كرّم الدولي الإسلامي مجموعة من قدامى الموظفين الذين أمضوا 25 عاماً من العمل، وذلك خلال حفل أقيم للمناسبة في المقر الرئيسي للبنك بحضور الدكتور عبد الباسط أحمد الشيبي الرئيس التنفيذي.
وسلّم د. الشيبي الموظفين المكرمين شهادات التقدير بحضور السيد جمال عبد الله الجمال نائب الرئيس التنفيذي والسيد علي حمد المسيفري رئيس قطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية.
ويأتي هذا التكريم في إطار تقدير البنك لجهود الموظفين الذين ساهموا على مدار ربع قرن في ترسيخ مسيرته وتحقيق إنجازاته، حيث شكّلوا ركائز أساسية في نهضة البنك وتطوره المستمر.
والموظفون المكرّمون هم: محمد قاسم محمد وحسن صالح عمودي ومحمود عبد الباقي متقي وعلي عبد الله ساعي وزياد يوسف أبو دية وابراهيم عبد الرحمن سعادت. 
وأعرب د. الشيبي عن تقديره العميق للموظفين المكرّمين وتوجه إليهم قائلاً: «نحن في الدولي الإسلامي نؤمن أن الموارد البشرية هي الأساس الذي تُبنى عليه المؤسسات الناجحة، وإن تكريم زملائنا الذين أمضوا سنوات طويلة من العطاء المتواصل هو أقل ما يمكن أن نقدمه لهم تعبيراً عن امتناننا العميق لوفائهم، وإخلاصهم، ودورهم الريادي في دعم تطور البنك وتحقيق رؤيته».
وأضاف: «لقد واكب المكرّمون مختلف مراحل تطور البنك، وكانوا جزءاً من كل قفزة نوعية قمنا بها، حيث تركوا بصمة واضحة في أداء الإدارات التي عملوا فيها، وأسهموا بخبراتهم المتراكمة في تدريب ودعم أجيال جديدة من الموظفين، ونحن نثق بأن من نكرمهم اليوم سوف يواصلون مع زملائهم أداء مهامهم بكل إخلاص وتفان، والعمل بروح الفريق الواحد لما فيه مصلحة الجميع».

التقدير المؤسسي للموظفين
وتابع: «إن التقدير المؤسسي للموظفين ليس مجرد إجراء بروتوكولي، بل هو ثقافة متجذّرة في بيئة عملنا، نعزز من خلالها القيم الجوهرية التي نؤمن بها، كالولاء، والاستمرارية، والاحتراف، وهي عناصر تشكّل الأساس في مسعانا لتقديم خدمات متميزة وتحقيق مستويات عالية من رضا العملاء».
واختتم الرئيس التنفيذي كلمته بالقول: بهذه المناسبة، نجدد التزامنا بتوفير أفضل بيئة عمل لموظفينا، واستقطاب الكفاءات المتميزة، لاسيما من أبناء وبنات قطر، تماشياً مع رؤية الدولة وتوجيهاتها، وسنواصل العمل على بناء كوادر مصرفية رفيعة المستوى قادرة على مواكبة التحولات في القطاع المالي محلياً ودولياً.
بدوره، قال السيد علي حمد المسيفري رئيس قطاع الموارد البشرية والشؤون الإدارية: «يمثل هذا التكريم دليلاً ملموساً على التزامنا في الدولي الإسلامي بإدارة الموارد البشرية وفق أعلى المعايير، إن الوفاء في العمل والاستمرارية لأكثر من عقدين من الزمن، يعكسان مستوى عالياً من الانتماء والمسؤولية المهنية، وهو ما نحرص على دعمه وترسيخه داخل المؤسسة».
وأضاف المسيفري: «إن استراتيجيتنا في الموارد البشرية تقوم على تمكين الكفاءات، وتوفير فرص التطوير المهني المستمر، بما يعزز الأداء الفردي والجماعي على حد سواء، ويسهم في تحقيق أهداف. ولذا، فإننا نولي أهمية قصوى لبرامج التحفيز والتقدير».
وفي ختام الحفل، عبّر الموظفون المكرّمون عن عميق شكرهم وتقديرهم لإدارة البنك على هذه اللفتة الكريمة، مؤكدين أنها تعني لهم الكثير على المستوى المهني والإنساني، وتعكس تقدير البنك لجهودهم خلال سنوات طويلة من العمل، مشيرين إلى أنهم كانوا وسيبقون جزءاً من أسرة الدولي الإسلامي، وسيواصلون العمل بروح الفريق وبكل إخلاص من أجل الإسهام في تحقيق المزيد من التميز للبنك، وتعزيز مكانته كمؤسسة مصرفية رائدة.