احتفلت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية، باليوم العالمي للتمريض الذي يتم الاحتفاء به في 12 مايو من كل عام لتسليط الضوء على خدمات التمريض، مبرزة الدور الهام الذي تقوم به كوادر التمريض في الرعاية الصحية للمرضى بجميع المراكز الصحية بالدولة.

ويهدف الاحتفاء باليوم العالمي للتمريض إلى تزويد الممرضين بالمعرفة اللازمة لتنمية مهاراتهم المهنية، وتحسين صورة التمريض في المجتمع وإبراز دور الممرضين في الخدمات التمريضية الآمنة، وتوفير الرعاية الصحية للمرضى ولعائلاتهم والتي تستند إلى أفضل معايير الخدمة الطبية.

وقالت الدكتورة سامية العبدالله المدير التنفيذي لإدارة التشغيل بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، إن التمريض في دولة قطر قطع شوطا طويلا من خلال برامج التعليم التي تنظمها المؤسسة والتي تعمل على استكشاف طريقة مبتكرة لتحسين رعاية المرضى.

وأوضحت أن ممرضات المؤسسة يتم تدريبهن ليس فقط على استخدام الرعاية التمريضية الشاملة لإثراء حياة المرضى، بل إثراء حياتهن أيضا من خلال هذا الدور الصعب الذي يستحق العناء، مشيرة إلى أن مؤسسة الرعاية الصحية الأولية ليست ملتزمة فقط بتقديم رعاية عالية الجودة وفعالة ولكنها تضمن توفير ذلك أيضا بطريقة آمنة.

وتتولى إدارة تطوير وتدريب القوى العاملة بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية مسؤولية التطوير المهني لحوالي 1800 ممرض وممرضة في 25 مركزا صحيا وتمريض المدارس، حيث يتماشى التطوير المهني بشكل استراتيجي مع احتياجات طاقم التمريض والخدمة التي يقدمها والاستراتيجية الصحية الوطنية لوزارة الصحة العامة.

كما تقدم الإدارة العديد من البرامج للممرضات بما يعكس متطلبات الخدمة بناء على تقييم الاحتياجات التنموية ومن أبرز هذه البرامج، اعتماد التعليم المستمر للتمريض لأكثر من أربعين برنامجا للتطوير المهني المستمر.

ويدعم برنامج التعليم المستمر للتمريض مجموعات عمل الاستراتيجية الوطنية في تقديم التدريب الإلزامي للممرضات والممرضين مثل تدريب التوعية بالصحة العقلية، وإشراك الممرضات ضمن مبادرة تجريبية مبنية على التثقيف الصحي.

ويعتبر التثقيف في مجال التمريض التزاما يعكس نماذج تعلم مدى الحياة وهو رحلة تقوم بها إدارة تدريب وتطوير القوى العاملة وتحتفل بنجاحها مع الممرضين والمرضى والمجتمع ككل.

وكانت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية أطلقت في العام 2014 برنامج التعليم المستمر للتمريض، حيث ارتفع عدد منسقيه إلى ما مجموعه 87 منسقا وذلك بدعم من إدارة تدريب وتطوير القوى العاملة.