أعلنت جمعية أصدقاء الصحة النفسية "وياك" خطتها الإستراتيجية الجديدة للأعوام ما بين (2016- 2018).

وتضمنت الخطة المساهمة في تأهيل وتدريب العاملين في مجال الإرشاد النفسي، ورفع مستوى الوعي حول قضايا الصحة النفسية والاجتماعية وحقوق متلقي الخدمات النفسية، وتعزيز الالتزام بالممارسات المهنية في مجال الصحة النفسية والخدمات النفسية والاجتماعية، إضافة الى تعزيز رصد وتوثيق أي انتهاكات أو تمييز تجاه متلقي الخدمات أو أسرهم، وتعزيز حقوق الإنسان المرتبطة بالصحة النفسية، وتشجيع ثقافة البحث والتدريب في قطر والعالم العربي بمجالات الصحة النفسية وتيسير السبل والوسائل لتحقيق هذا الهدف.

وقال السيد محمد البنعلي المدير التنفيذي للجمعية، خلال مؤتمر صحفي، إن الجمعية وضعت خطة استراتيجية طموحة لتحقيق رؤية ورسالة مؤسسها سعادة الشيخ ثاني بن عبدالله آل ثاني وذلك للعمل خلال الفترة المقبلة ومدتها ثلاث سنوات.. مضيفاً أن /وياك/" تسعى أن تكون الأنموذج الريادي بين مؤسسات المجتمع المدني في مجالات الدعم النفسي".

من جهته، قال الدكتور محمد خليفة الكبيسي مسؤول التخطيط والتطوير في الجمعية، انه وبعد جهود حثيثة تواصلت لعدة أشهر تمكن الفريق الخاص بإعداد الاستراتيجية من الخروج باستراتيجية شمولية اجتمعت فيها عناصر الشمولية والدقة والإتقان فيما يخص تحديد الأهداف والرؤية والرسالة.

وأضاف الكبيسي أن هذه الخطوة جاءت من الجمعية سعيا منها لتحسين جودة الخدمات التي تقدمها، ورسم سياسة واضحة تنتهجها في تنفيذ انشطتها وبرامجها وفق أساس علمي ممنهج ونتوقع أن تكون النتائج واضحة وملموسة من خلال تحديد ماهية السياسة الاستراتيجية للجمعية وتحديد الغايات والوسائل والسياسة العامة لها.. متمنيا النجاح للخطة في إدارة حركة وأنشطة الجمعية على نحو يحقق لها التفوق والريادة على الصعيد المحلي والعربي والعالمي.

بدوره، قال السيد فهد النعيمي الاستشاري الإداري لـ"وياك"، إن الفئات المستهدفة من هذه الخطة الاستراتيجية تتمثل في الإنسان القطري وكل من يقيم على أرض قطر فيما يتعلق بالصحة النفسية في جانبيها العلاجي المتمثل في خدمات الإرشاد، والوقائي من خلال التوعية بثقافة الصحة النفسية.

وأشار إلى أن هذه الخطة حددت المشاريع والأنشطة التي تتلاءم مع حاجة المجتمع وفق الاولويات المناسبة، وتم وضع الجدولة الزمنية لها بعد مناقشة تفاصيلها مع الخبراء المختصين أصدقاء الجمعية.. وقال "نسعى إلى التعريف بأهم الاحتياجات والموارد البشرية والمادية لمفردات الخطة وذلك بعد الرجوع الى القوانين والسياسات الداخلية للجمعية والهيكل التنظيمي الفني، وإجراء التعديلات بما يتناسب مع المرحلة".

أ.س/س.س