الأرقام تكشف أحقيتنا بعد أن حققنا الفوز 7 مرات متتالية
المدرب الوطني يحتاج إلى الثقة ونتائجه مع الأندية مشرفة
فترة الإعداد وتنفيذ الخطة بشكل مثالي يحدد مصير البقاء
السد والدحيل سيواصلان التغريد خارج السرب في الدوري
عبدالله مبارك العيدان مدرب وطني يشق طريقه بنجاح في كل المهام التي أوكلت له من الأندية القطرية وكان آخر هذه الإنجازات التأهل مع المرخية لدوري نجوم QNB قبل الجولة الأخيرة من دوري الدرجة الثانية وبعد الفوز المثير على الشحانية امس الأول ليكون المرخية الفريق الرابع الذي يتأهل معه المدرب الوطني عبدالله مبارك الى الأضواء بعد التأهل سابقا مع الأهلي ولخويا وقطر.
عبدالله مبارك فتح قلبه لـ «العرب» وتحدث عن انتقاله للأضواء ومسيرة فريقه وعن مستقبله في الاستمرار من عدمه مع المرخية. خاصة وانه انتشل المرخية من مركز متأخر.
= هل تعتبر المرخية أحق الفرق في التأهل لدوري النجوم؟
* طبعا وبكل تأكيد والدليل بالأرقام مثل عدد مرات الفوز ونتائج الفوز المتتالية وفوزه على الفريق المتصدر وعلى أصحاب المركزين الثاني والثالث في الترتيب قبل القفز الى الصدارة بجدارة، وجمع المرخية أكبر عدد من النقاط خلال القسم الثاني بفوزه 7 انتصارات متتالية، حيث انى استلمت الفريق وهو بالمركز الرابع وحسمت التأهل قبل الجولة الأخيرة.
= الشمال كسر نظرية الصاعد هابط فهل يمتلك المرخية أدوات البقاء؟
* لكل حادث حديث وذلك يعتمد على تنفيذ الخطة التي ستضع سواء مني او من مجلس الإدارة فيما يخص اللاعبين المحترفين واللاعبين المواطنين ومعسكر الفريق وخطة العمل التي سيتم الاتفاق عليها من الجميع.
= هل تمت مفاتحتك من قبل إدارة المرخية الاستمرار مع الفريق؟
* الى الآن لم يحدث أي شيء والدوري لم ينتهِ وتبقت جولة أخيرة كنا نعتبر المباراة تحصيل حاصل، وبإذن الله هناك توافق كبير في الأفكار والرؤية بيننا وشراكتنا في العمل مبنية على الاحترام والثقة المتبادلة والهدف المشترك.
«مغامرة غير محسوبة»
= هناك من اعتبر أن قبولك استلام مهمة تدريب المرخية في فترة حرجة مغامرة غير محسوبة؟
* التحدي عنواني الدائم وشيء جميل إذا كانت هناك أهداف صعبة التحقيق على ارض الواقع في نظر الآخرين ولكنها ليست مستحيلة، ومن هنا يكون العمل تحت الضغط والجهد المضاعف وتكاتف جميع أضلاع المعادلة وهم الإدارة والمدرب واللاعبون والأهم من ذلك الانضباط من الجميع ووجود روح الفريق الواحد.
«فخور بتاريخي الرياضي»
= لماذا ينجح عبدالله مبارك في انتشال الفرق من الدرجة الثانية وبعدها لا يستمر مع الفريق؟
* أنا بفضل من الله حققت التأهل مع أربعة اندية هي الاهلي ولخويا وقطر من خلال المباراة الفاصلة وأخيرا المرخية، وكذلك تثبيت عدد من الأندية ففي سنة ٢٠١١-٢٠١٢ اشرفت على الاهلي وفي رصيده اربع نقاط والحمد لله نجحت في تثبيت بقائه بدوري النجوم بعدد ١٦ نقطة وفزت على السيلية الذي هبط للثانية، وكذلك نجحت في تثبيت نادي قطر، حيث أشرفت على النادي بعد خمس مباريات ولديه أيضا اربع نقاط فقط وثبته بعدد ٢٢ نقطة بدوري النجوم.
- الدوري سوف يبدأ في بداية اغسطس فهل لديك رؤية جاهزة لتجهيز الفريق؟
* بداية، يجب الاتفاق مع إدارة المرخية على ان استكمل اشرافي على الفريق وبعد ذلك سوف أعرض خطة العمل على مجلس الإدارة حتى يتم الموافقة عليها ويكون العمل من لحظة الاتفاق، كل فيما يخصه، فالجهاز الفني له عمل والجهاز الاداري له عمل، واللاعبون لهم عملهم وواجباتهم وموعد اجازتهم وعودتهم وكيف يحافظون على نسبة معينة من اللياقة البدنية وهم في الاجازة بعيدا عن كرة القدم.
«تحت الأضواء»
= ما هو الفرق بين دوري النجوم ودوري الدرجة الثانية؟
* الفرق كبير جدا سواء من ناحية المستويات والتكتيك واللياقة البدنية والضغوطات والعوامل الأخرى الذهنية والنفسية وحالات الاستشفاء، إضافة الى أضواء الاعلام التي تسلط على هذا الدوري وهو شبه مفقود في الدرجة الثانية رغم قوة المنافسة وارتفاع المستوى الفني عكس ما يعتقد البعض.
- هل تعتقد أن المحترفين الحاليين يلبون طموحات المرخية؟
* لكل حادث حديث بعد الاتفاق مع مجلس الإدارة والأكيد اننا سوف نحدد احتياجاتنا بواقعية وبما يخدم مسيرة الفريق.
«التغريد خارج السرب»
= هل تتوقع أن يكون دوري النجوم بنفس المستوى الذي ظهر عليه هذا الموسم أم أن المنافسة قد تتوسع بين الأندية؟
* سوف أكون صادقا معك فمن خلال متابعتي للدوري أتوقع ان يستمر السد والدحيل في التغريد خارج السرب والأندية الاخرى سوف تلعب على تبادل المراكز حسب ظروفها واستعداداتها.
«الثقة مطلب أساسي»
- هل من كلمة أخيرة توجهها للمسؤولين حول أوضاع المدرب الوطني؟
* الثقة مطلب أساسي من الأندية في المدرب المواطن، حيث لديه الامكانيات والقدرات على اثبات نفسه والأمثلة كثيرة على ارض الواقع وانا شخصيا فخور بما حققته خلال مسيرتي وأيضا فخور بعطاء زملائي من المدربين المواطنين، يونس علي ووسام رزق اعتبرهما من النماذج المشرفة في ميدان التدريب.
