تحت رعاية وحضور معالي الشيخ محمد بن عبد الرحمن بن جاسم آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي حفل جائزة قطر للتميز الحكومي في نسختها الثانية، لتكريم الوزارات والجهات الحكومية الفائزة، والاحتفاء بما حققته من تطور ملموس في مستوى الأداء المؤسسي وجودة الخدمات الحكومية.
وهنأ معالي الشيخ محمد بن عبد الرحمن آل ثاني الفائزين بالجائزة قائلا في منشور على حسابه في منصة إكس: أهنئ الفائزين بجائزة قطر للتميز الحكومي في نسختها الثانية، والتي نستكمل معها مسيرة تعزيز التحول الرقمي وترسيخ مفهوم المنافسة البناءة بين مختلف الجهات الحكومية، ونحث الجميع على تعزيز روح المنافسة الإيجابية في تقديم خدمات تلبي تطلعات قيادتنا الرشيدة نحو حكومة أكثر كفاءة وابتكارًا.
وأكد سعادة الدكتور عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة، رئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي والأمين العام للمجلس الوطني للتخطيط أن: «جائزة قطر للتميّز الحكومي تمثل تجسيداً حقيقياً لاحد نتائج استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة وهي نتيجة «مؤسسات حكومية متميزة» وصولاً لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030». مضيفا أن الجائزة أصبحت اليوم منصة وطنية لترسيخ ثقافة الأداء المتميّز، حيث أسهمت في إحداث نقلة نوعية في أسلوب عمل الجهات الحكومية، من خلال تعزيز التركيز على النتائج والأثر، وتوسيع نطاق الممارسات المؤسسية التي تدعم استدامة التطوير والتحسين المستمر.

توزيع المشاركين وفق معايير نموذج قطر للتميز الحكومي

تضمنت جائزة قطر للتميّز الحكومي في نسختها الثانية 7 فئات، توزّعت على 4 جوائز رئيسية و3 جوائز فرعية تخصصية، حيث جرى توزيع الوزارات والجهات الحكومية المشاركة ضمن مجموعات تنافسية، وفق معايير نموذج قطر للتميّز الحكومي.  وفازت وزارة البلدية بجائزة ارتقاء للوزارات بعد تحقيقها أعلى درجات التقييم ضمن مجموعتها التنافسية، وتسلّم الجائزة سعادة السيد عبدالله بن حمد بن عبد الله العطية، وزير البلدية.  فيما نالت هيئة الأشغال العامة «أشغال» جائزة ارتقاء للجهات، تقديرًا لما حققته من مستوى متقدّم في تطبيق معايير التميّز المؤسسي، وتسلّم الجائزة سعادة المهندس محمد بن عبدالعزيز بن محمد المير، رئيس هيئة الأشغال العامة «أشغال».  كما حصلت وزارة الثقافة على جائزة التميّز للوزارات، نتيجة تحقيقها نتائج متميزّة ضمن مجموعتها التنافسية، وتسلّم الجائزة سعادة الشيخ عبدالرحمن بن حمد بن جاسم بن حمد آل ثاني، وزير الثقافة، في حين فازت قطر للسياحة بجائزة التميّز للجهات، لما أظهرته من كفاءة مؤسسية وجودة في الممارسات المعتمدة، وتسلّم الجائزة سعادة السيد سعد بن علي بن سعد الخرجي، رئيس قطر للسياحة. أما الجوائز الفرعية التخصصية، فقد شملت جائزة الريادة في التحوّل المؤسسي، وفازت بها مؤسسة أسباير زون، تقديرًا لجهودها في قيادة التغيير وتطوير العمل المؤسسي، وتسلّم الجائزة السيد عبدالله بن ناصر النعيمي، الرئيس التنفيذي لمؤسسة أسباير زون بالإنابة.

تطوير تجربة المستفيدين بالخدمات الصحية

فازت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية بجائزة الريادة في التجربة الشاملة، لتميّزها في تطوير تجربة المستفيدين وتحسين آليات تقديم الخدمات، وتسلّمت الجائزة الدكتورة مريم علي عبدالملك، المدير العام لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية.
فيما نالت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي جائزة الريادة في تنمية رأس المال البشري، تقديرًا لممارساتها في دعم بيئة العمل وتطوير القدرات الوظيفية وتعزيز الكفاءات الوطنية، وتسلّمت الجائزة سعادة السيدة لولوة بنت راشد بن محمد الخاطر، وزير التربية والتعليم والتعليم العالي.
وشهدت النسخة الثانية من جائزة قطر للتميّز الحكومي تطورًا نوعيًا ملحوظًا مقارنة بالنسخة الأولى، حيث ارتفع المعدّل العام لأداء الجهات الحكومية بنسبة 38 %، ونجحت97 % من الجهات المشاركة في رفع درجاتها التقييمية، ما يعكس مستوى النضج المتزايد في الممارسات المؤسسية داخل الجهاز الحكومي. كما ارتفع عدد الجهات الحكومية التي تجاوزت حاجز الريادة في التميّز من 4 جهات في النسخة الأولى إلى 8 جهات في النسخة الثانية، في مؤشر واضح على اتساع قاعدة التميّز، وانتقال الأداء المتميز من كونه استثناءً إلى ممارسة مؤسسية أكثر شمولًا وانتشارًا.