تكللت خطة التدريب بوزارة الداخلية، للعام الماضي، بنجاح كبير، حيث وصلت نسبة الإنجاز بالخطة إلى %95 شملت تنفيذ 279 دورة تدريبية استفاد منها ما يزيد على 4 آلاف متدرب من منسوبي الوزارة من ضباط ورتب أخرى "رجال/نساء" ومدنيين ومدنيات، والتي نفذها قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع معهد تدريب الشرطة ومراكز التدريب المتخصصة في كل من الإدارة العامة للجنسية والمنافذ وشؤون الوافدين، والإدارة العامة لأمن السواحل والحدود، والإدارة العامة للدفاع المدني، وإدارة الاتصالات، بالإضافة إلى التعاون مع جهات التدريب الدولية المتخصصة.
ولم تقتصر النجاحات التي حققها قسم التدريب بإدارة الموارد البشرية على تنفيذ الدورات التدريبية لمنسوبي الوزارة الواردة في خطة العام الماضي بل كانت هناك إنجازات حقيقية عدة حققها في هذا المضمار حيث نفذ عدداً من المشاريع التدريبية التي انصبت في مجرى تطوير عملية التدريب برمتها مما استحق حصول قسم التدريب لشهادتي الجودة "10015" و"9001" في مجالي التدريب وإجراءات وإدارة العمل في يناير من العام الماضي.
وأوضح العميد حسين حسن الجابر، مدير إدارة الموارد البشرية، أن نيل قسم التدريب بالإدارة لشهادتي الجودة الدولية يمثل اعترافا بمطابقة معايير العمل المعتمدة بوزارة الداخلية للمعايير العالمية في مجال التدريب، ودليل على التطور الكبير الذي رافق برامج التدريب المقدمة لمنسوبي الإدارة. وأشار إلى أن هذا الإنجاز يمثل ثمرة للجهود الكبيرة التي بذلتها إدارة الموارد البشرية في مجالي التدريب وإدارة العمل، مؤكداً على أن ذلك ما كان له أن يتحقق دون الدعم اللامحدود من قيادة وزارة الداخلية، لتأسيس وتطوير العملية التدريبية لمنسوبي الوزارة على أحدث المستجدات في مجال التدريب بالعالم، الأمر الذي انعكس بشكل إيجابي على مستوى الخدمات الأمنية والخدمية التي تقوم بتقديمها الوزارة للمجتمع، وأسهم في تعزيز الأمن والاطمئنان في الدولة بمجملها.
وأضاف أن شهادة الجودة الدولية تؤكد على المستوى الرفيع والالتزام الكبير لقسم التدريب بتطوير عمله والمحافظة على المستوى الذي وصل إليه والإنجاز الذي تحقق، مشيراً إلى أن تلك الشهادة وضعت مسؤوليات كبيرة على الإدارة وعلى قسم التدريب، مؤكداً أن مستوى تنفيذ خطة التدريب والتأهيل للعام الماضي جاء ليؤكد استمرارية التميز للعملية التدريبية بوزارة الداخلية.
وحول إدخال أساليب أكثر حداثة في مجال التدريب، قال العميد الجابر: "إن إدارة الموارد البشرية بواسطة قسم التدريب تعمل على تعزيز أساليب التدريب الحديثة من خلال برنامج التدريب عن بعد "واصل"، الذي يواكب أحدث وسائل التكنولوجية في مجال التدريب، مؤكداً أن البرنامج يأتي تنفيذاً لنهج الوزارة، التي تضع عملية التدريب والتأهيل في مقدمة أولويات اهتماماتها، حيث تعتبر العنصر البشري هو المورد الأساسي الذي من خلاله يتطور الأداء وتتحسن الخدمات التي تقدمها الوزارة للجمهور.
وبين أن البرنامج سيتاح لـ"5" آلاف متدرب ومتدربة من منسوبي الوزارة من الضباط والرتب الأخرى والمدنيين في مرحلته الأولى وسيستوعب كل منسوبي الوزارة وسيتيح للمشاركين فيه فرصة التدريب في كل زمان ومكان، كما سيرتبط بمشروع المسار التدريبي، مما يمكن كل الأفراد من التدريب وتطوير قدراتهم من خلال موقع محدد يتيح لهم مجموعة من الدورات التدريبية الحديثة والمرتبطة بشكل مباشر بتطوير أداء الأفراد.