أكدت نورا الحمادي كبير المحللين الماليين في قسم الأصول في راس غاز أن منتدى قطر للمرأة في المالية والمحاسبة عبارة عن تجمع يدعم ويشجع السيدات القطريات والمقيمات للوصول إلى أعلى المستويات المهنية وهو ملتقى للسيدات من نفس التخصص ويوفر شبكة وقاعدة من البيانات في هذا المجال.
وبينت الحمادي في تصريح لها لـ العرب على هامش انعقاد أعمال المنتدى أن الأخير يسهم في دعم السيدات في حل ومواجهة المشاكل والتحديات التي تواجههن في عملهن ويوفر المقترحات الإيجابية لافتة إلى أن الهدف من المنتدى هو ضم عدد أكبر من الأعضاء وتفعيله بشكل أكبر على أرض
الواقع.
ورشة عمل
وذكرت الحمادي أن انطلاقة المنتدى كانت مع 12 فتاة وسيدة فقط وهو يضم حالياً أكثر من 150 امرأة مهنية عاملة في مجال المالية والمحاسبة في قطر، مع تمثيل كبير للمرأة القطرية، مشيرة إلى الحضور الكبير في ورشة العمل التي هدفت إلى التعريف بالمنتدى في المجتمع المحلي الأمر الذي يوصل إلى الهدف الأساسي وهو عقد ورش عمل تعليمية تتيح الاستفادة من خبرات المشاركات من المختصات بقطاع المالية والمحاسبة في البلاد.
مواضيع
وقد أقام المنتدى في اليوم العالمي للمرأة ورشة عمل، بعنوان "المرأة والعمل وإرادة القيادة"، وتطرق المنتدى إلى مواضيع مختلفة مثل المرأة باعتبارها شخصية قيادية بطبيعتها، والعمل على الاستفادة من قانون الجذب لتسخير النجاح المهني وكسر السقف الزجاجي.
منصة
من جهتها أكدت ضيفة الشرف الشيخة عذبة بنت ثامر آل ثاني، كبير مستشاري رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة كيو دي في سي (QDVC) أن "منتدى قطر للمرأة في المالية والمحاسبة يعد منصة كبيرة توفر شبكة دعم وتشجيع للنساء القطريات الشابات الساعيات نحو التفوق وتقاسم روح التعاون للمضي قدماً في أماكن العمل"، وقالت: يشرفني أن أكون جزءاً من هذا الحدث".
حضور
تحدث السيد شريدهار سامباث، المؤسس والعضو المنتدب لشركة موتيفالويت خلال ورشة العمل عن خمس خطوات لانطلاق المرأة وكانت رسالته لها هي "تغيير لغتك، تغيير حياتك". مستهلاً بأمثلة قيادية من واقع الحياة اليومية.
كفاءة
بدوره أشار السيد تي.في.أس براساد، محاضر من شركة موتيفالويت، أنه إذا عملت النساء بشغف، فبإمكانهن أن يصبحن قادات حقيقيات في مهنهن. ونُقل عنه قوله "المرأة هي أكثر كفاءة في إدارة
الشؤون المالية".
نجاح
من جانبها قالت السيدة ساوميا كريشنا، رئيس منتدى قطر للمرأة في المالية والمحاسبة ومدير أول في شركة ديلويت: نحن لم نعد نناقش اليوم ما إذا كانت المرأة قادرة على النجاح في المجال المهني، إنما في طريقة تعريفها للنجاح، وقد أكد هذا الحدث لأعضائنا على أهمية الرغبة الإيجابية والأفكار والأعمال التي تعبر عن النجاح الشخصي والمهني.
نمو
كما أكدت السيدة ديبا شاندراشيكار، مؤسس منتدى قطر للمرأة في المالية والمحاسبة والمراقب المالي للشركة القطرية العامة للتأمين وإعادة التأمين قائلة: إن دخول المرأة في مجال المالية والمحاسبة، التي هيمن عليها الرجال لفترات طويلة، قد تزايد في العقد الأخير من الزمن، إلا أن عدد النساء اللواتي شغلن مناصب قيادية كان قليلا في ذلك الوقت، أما اليوم فهناك العديد من النساء في مناصب قيادية يغرسن الثقة في النساء الأخريات ويساهمن في نموهن.
وشكرت السيدة ديبا المساهمة التي قدمها أعضاء اللجنة التوجيهية لمنتدى قطر للمرأة في المالية والمحاسبة (WIFA) لجهودهن المخلصة التي لولاها لما تم تشكيل المنتدى ولم يتم النجاح لهذا الحدث.
رعاة
وقد حضر ورشة العمل أكثر من 100 من المهنيين العاملين، من الرجال والسيدات، وقد قدمت الرعاية من قبل شركة ديلويت قطر، وشركة كي بي أم جي قطر، والشركة القطرية العامة للتأمين وإعادة التأمين.
ويمثل لجنة التوجيه كل من السيدة نورة الحمادي - شركة راس غاز، والسيدة العنود العسيري - مؤسسة قطر، والسيدة رقية باشيسا - شركة بريستين التجارية، والسيدة أرثي كاران - شركة قطر للغاز، والسيدة كمالبرييت مروح - بي دبليو سي، والسيدة دانا الدوسري - شركة راس غاز، والسيدة سميرة أسعد - شركة الديار القطرية، والسيدة لورين هوليوى - شركة شل قطر، والسيدة فريحة خان - شركة مشيرب العقارية.