حصلت شركة الفرقان للسفر والسياحة على شهادة الجودة في الأداء (الآيزو 9001 - 2015).
وقد احتفلت بهذا الإنجاز خلال حفل حضره الدكتور محمد بن جوهر المحمد، رئيس مجلس إدارة مجموعة الأمراء، والسيد وائل هارون المدير التنفيذي والمالي للمجموعة، والسيد ياسر حافظ مدير المبيعات والتسويق للفرقان للسفر والسياحة ومسؤول فريق عمل مشروع الآيزو، ومسؤولون من شركة (فيجن إنترناشيونال vision international) القائمة بعمليات التقييم ومنح شهادة الجودة الدولية.
وتم خلال الحفل تسليم شهادة الآيزو لشركة الفرقان للسفر والسياحة، وقام الدكتور محمد بن جوهر المحمد باستلامها من المدير العام لشركة التقييم المهندس هاني روميل.
وهنأ الدكتور المحمد كل القائمين على مجموعة الأمراء والفرقان للسفر والسياحة بفروعها الثلاثة من أعضاء مجلس الإدارة والمسؤولين والعاملين بهذا الإنجاز لحصول الفرقان للسفر والسياحة، إحدى شركات مجموعة الأمراء وإحدى أكبر شركات السفر والسياحة في قطر، هنأهم جميعا على شهادة الجودة المعتمدة التي تؤكد حجم الجهد المبذول من العاملين بالشركة للوصول إلى هذا المستوى المتقدم في مجال السفر والسياحة، وحثهم على بذل المزيد من الجهد والجودة في العمل والإتقان في الأداء.
وأكد المحمد أن شركة الفرقان للسفر والسياحة وجميع شركات مجموعة الأمراء عازمة على تطوير أدائها إلى الأفضل في فروعها الثلاثة، حيث المقر الرئيسي بشارع الخليج، وفرع الغرافة وفرع الخور، واضعة نصب أعينها تحقيق أعلى معايير الجودة في الأداء والمنافسة الإيجابية لكبرى الشركات المحلية والعالمية في السفر والسياحة.
وقال إن جهود شركات مجموعة الأمراء الدائمة نحو تجويد نظام العمل تأتي انطلاقاً من تعاليم ديننا الإسلامي الحنيف، التي تحثنا على إتقانِ العملِ وتجويده، وكانَت السبب الرئيسي نحو سعي جميع الشركات للحصولِ على شهادةِ المطابقةِ مع متطلبات نُظُمِ إدارةِ الجودةِ العالمية الآيزو 9001 - 2015.

بعد عالمي
وتوجه المهندس هاني روميل المدير العام لشركة فيجن إنترناشيونال المتخصصة في منح شهادة الآيزو الدولية، بالشكر لشركة الفرقان للسفر والسياحة لتبنيها فكراً إدارياً ريادياً أهّلها للحصول على شهادة الجودة العالمية (آيزو 9001 – 2015).
وقال إن «آيزو» شهادة عالمية تختص بالمواصفة الخاصة بتطبيق نظم إدارة الجودة وفق معايير دولية وضعت من قبل متخصصين بالمؤسسة في جنيف وتشترط تطبيق المعايير على جميع النظم الإدارية بالشركة، وتهدف المواصفة إلى وضع آليات لتطوير قياس الأداء الخاص بالنظم الإدارية ووضع مناهج وآليات عمل تساعد على تصحيح الأخطاء وضمان عدم تكرارها وإيجاد فرص رحبة للتطوير، كما تركز على تدريب وتطوير وتأهيل العاملين لضمان تطوير أدائهم في الشركة، وشركة الفرقان للسفر والسياحة إحدى الشركات التي طبقت بشكل جيد ولديها فريق عمل متميز ومتعاون في تطبيق المواصفات الدولية للنظام، وقد استحقوا الحصول على الشهادة بجدارة واستحقاق.
ولفت روميل أن الشهادة يتم تحديثها كل 3 سنوات وإصدارها في نسخة جديدة تتضمن معايير حديثة في تقييم الأداء، موضحاً أن الشركة حصلت على آخر نسخة من الآيزو، ما يعكس جودة أنظمتها الإدارية وفعالية التخطيط المستقبلي الذي تم تقييم أدائها بناء عليه، لافتا إلى أن عملية تقييم الشركة تمت بالمقر الرئيسي للشركة خلال فترة 3 أشهر وتناولت التدقيق في تفاصيل وآليات النظام الإداري والتي توضح دقة عمل الشركة وطاقمها الإداري والتنفيذي.