أعلنت أكاديمية قطر للمال والأعمال عن إطلاق النسخة السابعة من برنامج "كوادر" وذلك بالتعاون مع مركز قطر للمال، حيث شهدت هذه النسخة انضمام 28 خريجاً ومهنياً من المواهب القطرية الشابة الذين تم انتقاؤهم بعناية ، استناداً إلى قدراتهم وإمكاناتهم ، من أجل تأهليهم معرفياً وعملياً ليصبحوا قادة قطاع الخدمات المالية في قطر.

ويأتي الإعلان عن إطلاق النسخة السابعة من "كوادر" في ضوء النجاح الذي حققته دورات "كوادر" على مدى الأعوام الستة الماضية، ومن المقرر أن تستغرق الدورة الحالية مدة ثلاثة أشهر، ستشمل التعليم الأكاديمي لمدة شهرين والتدريب العملي في الشركات والمؤسسات لمدة شهر واحد، وذلك بإشراف عدد من المدربين ذوي الخبرة وسيتم تزويد المشاركين بالمراجع اللازمة.

كما ستقدم أكاديمية قطر للمال والأعمال هذا العام إضافة جديدة إلى البرنامج، والمتمثلة بدورة "المحاكاة" في مجال التجارة والخدمات المصرفية، والتي ستتيح للمشاركين إمكانية التطبيق الفعال لما اكتسبوه من معارف خلال دورات البرنامج.

ومع انتهاء عملية القبول وانضمام 28 منتسباً - إلى "كوادر" يبلغ العدد الإجمالي للملتحقين بالبرنامج منذ إطلاق نسخته الأولى 176 طالباً.

ويتميز "كوادر" بتقديمه لبرنامج تدريبي مكثف وشامل يمزج بين أسلوب التعليم النظري والتدريب المهني في أماكن العمل في إطار دورة واحدة، مما يمنح الطلاب نظرة معمقة على المؤسسات العالمية الرائدة في قطاع الخدمات المالية ويتيح لهم الاستفادة من مجموعة دورات مصممة بعناية، ومدعومة بعدد من الشهادات المعتمدة عالمياً والتي تغطي عدداً من التخصصات المالية، بما في ذلك الشهادات التي يمنحها كل من المعهد المعتمد للأوراق المالية والاستثمار، معهد القيادة والإدارة، ومعهد جمعية المحللين الماليين CFA Institute .

وأوضح الدكتور خالد الحر، الرئيس التنفيذي لأكاديمية قطر للمال والأعمال، أن إطلاق هذه الدورة من كوادر يأتي تتويجاً للنجاح والتميز الذي حققه البرنامج خلال دوراته السابقة، وكنتيجة لما يحظى به من قبول واستجابة لدى الشريحة الطلابية والقطاع المالي والمصرفي في دولة قطر.

وأفاد بأن الأكاديمية على السنوات الماضية، تمكنت من تخريج أفواج من الطلاب المتميزين في العديد من التخصصات المالية، والتحقوا بالعديد من المؤسسات المالية، مؤكدا الثقة في قدرتهم على القيام بدور فعال في تنمية مؤسساتهم والارتقاء بأدائها وقيمتها، ومشددا على أن الأكاديمية بذلك تكون قد ساعدت المنظمات والمهنيين في تحقيق أهدافهم التطورية والمهنية.

وأشار إلى أن استراتيجية أكاديمية قطر للمال والأعمال تقوم على الاستثمار برأس المال البشري في الدولة من أجل خلق اقتصاد قائم على المعرفة والمشاركة في تطوير القطاع المالي، وبناء على ذلك، تواصل الأكاديمية بذل الجهد من أجل بناء وتطوير الكوادر البشرية فى القطاع المالي والمصرفي في الدولة، تأكيداً من خلال مثل هذه المبادرات على دورها في دعم رؤية قطر الوطنية 2030. 

ونوه إلى أن الأكاديمية تجمعها شراكات مختلفة مع العديد من المؤسسات التعليمية والتدريبية في داخل دولة قطر وخارجها من أجل تقديم أفضل معايير التعليم، فضلاً عن تعاونها الوثيق والبنّاء مع المؤسسات المالية والمصرفية العاملة في الدولة.

يشار إلى أنه من خلال منهجية التدريب العملي التي تتبعها الأكاديمية، يكتسب المنتسبين لـ "كوادر" خبرات فريدة تدعمهم طوال مسيرتهم المهنية، وإلى جانب ذلك، فإن البرنامج يرفد شركات ومؤسسات القطاع المالي بمجموعة استثنائية من الموظفين ذوي التدريب العالي المجهزين بأدوات النجاح، والقادرين على إضافة المزيد من القيمة إلى إداراتهم ومؤسساتهم.

كما أن كوادر ، الذي جاء كنتيجة للشراكة مع مركز قطر للمال، يعتبر برنامجا مميزا للمواطنين القطريين، سواء كانوا من حديثي التخرج من الجامعات أو الذين التحقوا مؤخراً بسوق العمل، فهو برنامج مدفوع النفقات بالكامل، ولا يتطلب من المشاركين تحمل أية تكاليف مالية، ويهدف إلى إتاحة الفرصة للمشاركين لتنمية معارفهم ذات الصلة بقطاع الخدمات المالية، فضلاً عن تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية.