أعلن ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي عن تطوير منصة كوادر وتحسين خدماتها بالتنسيق مع كل من وزارة العمل، ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات  وأكد في تغريدات عبر «تويتر» أمس أن العمل يجري على إضافة الوظائف المتنوعة لتصبح جاذبة لكل من جهات التوظيف والباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص.
وأعلن ديوان الخدمة المدنية عن التحديثات الجديدة، فوفقا لمطالب الباحثين عن العمل قد تم إضافة الوظائف المتنوعة لتصبح جاذبة لكل من جهات التوظيف والباحثين عن عمل في القطاعين العام والخاص، لافتا إلى أن فريق منصة «كوادر» عكف على تطوير المنصة لتحسين المطابقة والمواءمة بين الباحث عن عمل والفرصة الوظيفية المتاحة لتكون الوظائف المقترحة أكثر مراعاةً للمؤهلات العلمية وأنسب لطموحاتهم.
كما أكد الإعلان عن قيام فريق عمل المنصة بإضافة خاصية تتيح للباحث بالتقدم لـ(5) فرص وظيفية - كحد أقصى - في آن واحد مما يختصر الوقت ويوفر جهد الباحث عن عمل لضمان العثور على أنسب وظيفة بأسرع وقت، فيما كان لا يحق للباحث غير التقدم لفرصة وظيفية واحدة عبر المنصة سابقا.
وكان ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، قد أعلن عن توافر وظائف جديدة تخصصية، فنية ومكتبية، على المنصة الوطنية للتوظيف «كوادر»، منتصف يناير الماضي، داعياً في وقت سابق وعبر مقطع فيديو على حسابه الرسمي في «تويتر» الراغبين في التقديم للوظائف الجديدة إلى زيارة الموقع الالكتروني لمنصة “كوادر” للتسجيل والتقديم.
وكان ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي قد نظم في وقت سابق، البرنامج التدريبي للمترشحين المسجلين بمنصة “كوادر” حول إعداد السيرة الذاتية واجتياز المقابلات الشخصية، وذلك استعداداً للمقابلات الوظيفية التي بمقر الديوان بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي. يشار إلى أن ”كوادر” هي المنصة الوطنية للتوظيف، التي تعرض جميع الوظائف المتوفرة في دولة قطر لجميع القطاعات (في الجهات الحكومية والجهات الخاصة)، بهدف إتاحة الفرصة أمام المواطنين للحصول على الوظائف التي تتناسب مع تخصصاتهم.