أكدت إدارة الموارد البشرية في تعميم لها إلى المدارس خاص بتنظيم سير العمل، أنه في حال انتقال موظف من مدرسة إلى مدرسة أخرى، فإنه يجب على المدرسة الجديدة وضع حالة الموظف «لا يعمل»، إذا لم يباشر في اليوم التالي للنقل، لافتة إلى أن المدرسة تتحمل المسؤولية في حال عدم المباشرة واستمرار صرف الراتب.

ودعت إدارة الموارد البشرية مديري المدارس الحكومية إلى عدم حجب أي طلب يقدم من الموظفين بالمدارس، ورفعه إلى الوزارة «إدارة الموارد البشرية» للبت فيه.

وطالبت المدارس بعدم منح إجازة بلا راتب لأكثر من ثلاثة أيام من قبل المدرسة ورفع الطلب إلى الوزارة قبل القيام بها إذا زادت عن ذلك، سواء أكانت متفرقة أم مجتمعة.

ودعت إدارات المدارس إلى ضرورة القيام بمتابعة إقامة الأسرة للموظف غير القطري والذي تصرف له علاوة بدل سكن بفئة متزوج ستة شهور خلال العام الدراسي الواحد وإرسال كشوف بأسماء جميع الموظفين بالمدرسة معتمدة من المدير مع توضيح من يستحق ومن لا يستحق ورفع الإثباتات إلى قسم شؤون الموظفين وبحد أقصى نهاية مايو المقبل.