أصدر ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أمس، النشرة الإحصائية الخاصة بأرقام المنصة الوطنية للتوظيف «كوادر»، للربع الثاني من العام الحالي 2022 وعدد الكوادر الوطنية التي تم توظيفها في الجهات الحكومية في الدولة. وجاء في بيانات النشرة أن عدد الباحثين عن العمل، الذين تم توظيفهم في مختلف الجهات الحكومية بلغ 1729 مواطناً خلال الربع الثاني من العام الجاري، بينهم 33 % من الذكور، و67 % من الإناث ليصل إجمالي من تم تعيينهم منذ بداية العام الحالي 3028 مواطناً ومواطنة، فيما توجد 2990 فرصة وظيفية لا تزال شاغرة على منصة «كوادر». وكشفت الإحصاءات أن أكثر ثلاث جهات تم توظيف المواطنين بها عبر منصة كوادر هي: وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي (129) وظيفة، ومؤسسة حمد الطبية (86) وظيفة، ووزارة العدل (81) وظيفة. وأظهرت بيانات النشرة أن أكثر 3 جهات توفيراً للفرص الوظيفية، هي: مؤسسة الرعاية الصحية الأولية (392) وظيفة، والمجلس الأعلى للقضاء (288) وظيفة، ومؤسسة حمد الطبية (176) وظيفة. وجاء في النشرة أن أكثر 3 تخصصات مطلوبة بسوق العمل، هي: تخصصات كلية التربية، وهندسة الحاسب، وإدارة واقتصاد (محاسبة ومالية). كما أشارت النشرة إلى أن عدد الجهات الحكومية المشاركة في حملة التوظيف السريع بلغ 13 جهة، فيما تم إطلاق 20 حملة للتوظيف. وذكر ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أنه تم إطلاق عدة مبادرات وتحسينات مثل تنظيم اليوم المهني لذوي الإعاقة، وتطبيق نظام القوائم لإعطاء الباحث عن العمل الأولوية في الترشح للوظائف، كما يتم إجراء تحسينات مستمرة على منصة «كوادر». ويعمل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، مع مختلف الشركاء في المنصة، على تحديث الفرص الوظيفية باستمرار وفق احتياجات الجهات، وبما يتناسب مع مؤهلات وخبرات الباحثين عن العمل، كما تعمل وزارة العمل – من خلال المنصة – على مواءمة الباحثين عن العمل مع الفرص المتاحة في القطاع الخاص. وقد ساهمت التحديثات الأخيرة، التي أُجريت على المنصة الوطنية للتوظيف «كوادر»، في تسهيل إجراءات توظيف الباحثين عن العمل، من خلال نظام التطابق الوظيفي المحدَّث والأكثر دقة من السابق، وإمكانية الترشح لـ (5) وظائف في آنٍ واحد.