بدأت وكالة الأنباء القطرية «قنا» أمس أولى دوراتها التدريبية لعام 2026 بعنوان «البرنامج التأسيسي للموظفين الجدد»، ضمن برامجها التدريبية الهادفة إلى تطوير مهارات الكوادر القطرية ورفع كفاءتها في مجالات الإعلام والعمل المؤسسي.
ويأتي اختيار تلك الدورة في إطار حرص الوكالة على تعزيز اندماج الكوادر الجديدة في بيئة العمل، وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة منذ اليوم الأول.
ويهدف البرنامج التأسيسي إلى تعريف الموظفين برسالة وكالة الأنباء القطرية ورؤيتها وقيمها الجوهرية، بما يضمن توافقهم مع ثقافة الوكالة وأهدافها الاستراتيجية.
كما يركز على تعزيز التواصل والتكامل بين الإدارات، بما يسهم في رفع مستوى التنسيق الداخلي وتحسين الأداء المؤسسي.
ويشتمل البرنامج التأسيسي للموظفين الجدد على جلسات تفاعلية تهدف إلى تبادل المعرفة وبناء قنوات تواصل فعالة بين الموظفين، بما يعزز الانتماء المؤسسي ويرفع مستوى الإنتاجية داخل بيئة العمل.
وأكد سعادة السيد أحمد بن سعيد الرميحي، المدير العام لوكالة الأنباء القطرية (قنا)، أن البرنامج التأسيسي للموظفين الجدد يأتي ضمن رؤية الوكالة الرامية إلى الاستثمار في الكوادر البشرية وتهيئتها للاندماج الفعال في بيئة العمل المؤسسي.
وقال سعادته إن البرنامج يهدف إلى تعريف الموظفين الجدد برسالة «قنا» ورؤيتها وقيمها المؤسسية، إضافة إلى إطلاعهم على الهيكل التنظيمي واختصاصات الإدارات المختلفة، بما يسهم في تعزيز الانتماء المؤسسي ورفع مستوى الأداء منذ بداية مسيرتهم الوظيفية.
وأضاف أن البرنامج التأسيسي يُعد انطلاقة لموسم دورات «قنا»، الذي يشمل حزمة من البرامج التدريبية والتأهيلية المتخصصة، المصممة لتطوير المهارات المهنية والإعلامية للموظفين من داخل الوكالة لمواكبة المتغيرات المتسارعة في العمل الصحفي والإخباري.
وأشار سعادته إلى أن وكالة الأنباء القطرية تولي التدريب المستمر أهمية كبيرة، باعتباره إحدى الركائز الأساسية للارتقاء بجودة الأداء وتحقيق التميز المؤسسي، بما يعزز دور «قنا» كمصدر موثوق للأخبار على المستويين المحلي والدولي.