أولت وزارة المواصلات بناء على توجيهات سعادة وزير المواصلات وتحت إشرافه ورعايته، اهتماما خاصا ببرامج الابتعاث في إطار خطة الوزارة الرامية إلى تطوير الموارد البشرية ورفع كفاءتها عبر التعليم وابتعاث منسوبيها للجامعات المدنية المرموقة ذات المستوى المتميز لتحقيق الجودة والكفاءة بما يلبي احتياجات الوزارة من التخصصات العلمية المختلفة وصولا للاستثمار الأمثل لمواردها البشرية وتحقيقا لاستراتيجيتها وأهدافها، بما يتواكب مع رؤية قطر الوطنية "2030".

وتنفيذاً لهذه التوجيهات يعنى قسم البعثات التابع لإدارة الموارد البشرية بتأهيل منتسبي الوزارة (أكاديميا) من خلال برامج الابتعاث واستقطاب الكوادر البشرية المؤهلة والمتميزة الملتحقة، للدراسة بالجامعات المدنية وفقا للتخصصات ذات الاحتياج الفعلي. حيث يعتبر التعليم بكافة مساراته الركيزة الأساسية لمواكبة التقدم الحضاري والدافع الرئيسي المنسجم مع تطلعات الدولة في الرقي والوصول إلى مصاف الدول المتقدمة.

واستطاعت وزارة المواصلات بعد مرور عام على إنشائها إلحاق "11" طالباً في برنامج الابتعاث خلال هذا العام الدراسي لإكمال تعليمهم في جامعات مرموقة في الولايات المتحدة الأميركية والمملكة المتحدة، وبلغ عدد المبتعثين في الولايات المتحدة "5" طلاب، و"6" في المملكة المتحدة.

وتتركز مجال اختصاصات المبتعثين في دراسة الهندسة الميكانيكية، والهندسة المدنية، وإدارة الأعمال، والقانون، وإدارة الموانئ، والهندسة البحرية، والملاحة البحرية، وإدارة الأعمال "محاسبة".

كما ستقوم وزارة المواصلات خلال العام المقبل في التوسع في مجال الابتعاث وإضافة تخصصات جديدة بما يتوافق مع الأهداف الاستراتيجية للوزارة، وبما يتواكب مع توسع قطاعي النقل البري والبحري. بالإضافة إلى عقد دورات تدريبية خلال فترة الصيف، 

وتقوم الوزارة ايضا من خلال قسم البعثات التابع لإدارة الموارد البشرية بوضع خطط لعقد دورات تدريبية وتعريفية بالإدارات والمرافق التابعة للوزارة لزيادة المعـرفة العلمية والكفاءة العملية للمبتعثين، ليكونوا على بينة واطلاع على نشاط عملهم عقب الانتهاء من تعليمهم الجامعي.

كما إن وزارة المواصلات لن تقف عند حدّ في سبيل تطوير وتعزيز ودعم التعليم والتدريب المهني للشباب القطري من خلال خططها الاستراتيجية للتعليم والتدريب، وتؤكد الوزارة على أن التزامها بتنمية مواردها البشرية يأخذ الأولوية في كل استراتيجياتها، وذلك تنفيذًا لمرتكزات رؤية قطر الوطنية "2030" التي يرعاها حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى - حفظه الله.

وترتكز سياسة العمل التي تتبانها الوزارة في تنمية الموارد البشرية على تلبية احتياجات الإدارات المختلفة بتأمين كوادر وطنية محترفة كلٍ في مجاله، وإعـداد كفاءات قيادية قادرة على تولي زمام الأمـور في المستقبل، والارتقاء بالموظف وإعداده بشكل يضمن استمرار وتقدم العمل في الوزارة، وزيادة المعـرفة العلمية والكفاءة العملية للمـوظفين، وتوفير فرص للتطوير المهني للموظفين لمواكبة التغيرات والتطورات الجديدة

وخطط وزارة المواصلات في تنمية مهارات الشباب القطري وقدراتهم تصب في نفس الجهود الدؤوبة التي تقوم بها الحكومة من خلال عملها بعزيمة وإصرار لبناء نظام تعليمي من الطراز العالمي الحديث في جهودها للتنمية البشرية، ولإطلاق العنان لإمكانات شبابها في بناء مجتمع حديث واقتصاد مبني على المعرفة.

وتدعو وزارة المواصلات إلى مزيد من التعاون والتكامل بين المؤسسات التعليمية والتدريبية لموائمة مخرجاتها مع احتياجات قطاع النقل والمواصلات ولرفع تنافسية القطاع في استقطاب الشباب القطري المتحمس والقادر على تحقيق النجاح في كل المجالات.