أظهرت دراسة اليوم الأربعاء أن فجوة الأجور بين كبار المديرين والموظفين في المستويات الدنيا تتسع بصورة أكثر حدة في أمريكا الشمالية وآسيا عنها في أوروبا منذ الأزمة المالية.

وأظهر التقرير الذي أعدته هاي جروب وهي مجموعة عالمية لاستشارات الإدارة تزايد التفاوت في الأجور بين المديرين الكبار والموظفين المبتدئين أو من يقومون بأعمال كتابية في أنحاء العالم منذ بداية الركود العالمي.

وفي أمريكا الشمالية اتسعت الهوة 7.2 % بين عامي 2008 و2014 بينما زادت الفجوة في آسيا 12.5 %. وشهدت أوروبا أقل زيادة في حجم الفجوة وبلغت 2.2 %.

كان صندوق النقد الدولي قد حذر العام الماضي من أن عدم تكافؤ مستويات الدخل قد يؤدي إلى تباطؤ النمو الاقتصادي أو صعوبة استمراره.