استضافت مجموعة قطر للتأمين، بنجاح «مبادرة الموظف الصغير»، حيث استقبلت 58 طفلاً من أبناء الموظفين العاملين في الشركة، والذين تتراوح أعمارهم بين 7 و15 عاماً في المقر الرئيسي للشركة في يوم حافل بالأنشطة التفاعلية والتعليمية.
و»مبادرة الموظف الصغير» هي جهد مشترك مع مركز قطر للتطوير المهني، من إنشاء مؤسسة قطر في نسختها الرابعة. وتهدف المبادرة إلى منح الأطفال المشاركين فرصة خوض تجربة فريدة يكتشفون من خلالها طبيعة الحياة المهنية والعملية، وتشجعهم على التفكير في اهتماماتهم المهنية المستقبلية بأسلوب شيّق وممتع. ومن خلال هذه المبادرة، تمكن الأطفال من معايشة بيئات عمل حقيقية اكتسبوا منها خبرات مفيدة، وذلك عبر مرافقة أحد الوالدين إلى مقر عمله ومساعدتهم في أداء مهامهم الوظيفية.
وقد تم تصميم الأنشطة لتزويد الزوار الصغار بفكرة عن العمليات اليومية للموظفين في شركة قطر للتأمين، وتعزيز فهم أكبر لخدمات التأمين مع تقديم تجربة فريدة وممتعة لجميع المشاركين. وعلى مدار اليوم، تم اصطحاب الأطفال في جولات تعليمية للتعرف على عمل الإدارات والأقسام المختلفة في الشركة، بالاضافة الى المشاركة في الأنشطة الإبداعية.
وقال السيد راشد البوعينين، الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية لمجموعة قطر للتأمين، «تُعد «مبادرة الموظف الصغير» فرصة رائعة لزوارنا الصغار للتعرف على الدور المهم الذي تلعبه شركات التأمين، واكتساب تجارب عملية تعزز فهمهم لعالم العمل وغرس الثقافة المهنية لدى الأطفال في سن مبكرة. لقد كان من الرائع رؤية الفرح والحماس على وجوه الأطفال وهم يتعرفون على الجوانب المختلفة لأعمالنا».
وأضاف:» نشكر مركز قطر للتطوير المهني على جهودهم الاستثنائية ونؤكد التزام مجموعة قطر للتأمين في تعزيز الفرص التعليمية والتنموية للشباب، وضمان إعدادهم الجيد لمستقبلهم المهني.