تشارك الجزيرة للأطفال في معرض قطر المهني 2013 من 1 إلى 6 أبريل 2013 في مركز قطر الوطني للمؤتمرات، حيث تهدف إلى تحقيق الاستقرار للمواطنين من خلال تأمين الوظائف والتطوير المهني، وكذلك الاستفادة من قدراتهم ومهاراتهم في قطاع الإعلام بطريقة تنافسية وفعالة. وقال خالد الكواري مدير إدارة الموارد البشرية بالجزيرة للأطفال في تصريح لـ «العرب» داخل جناح القناة: إن هذه الأخيرة تطرح 30 منصبا يهم 19 وظيفة في كافة التخصصات في ظل عملية التطوير الشاملة التي دخلتها القناة التي تحولت إلى «جيم» حيث تتلقى طلبات الشباب القطريين من الجنسين لشغل وظائف هامة داخل القناة سواء تعلق الأمر بمجال الإخراج أو الإنتاج أو الهندسة وغيرها، مضيفا أن التركيز في هذه المرحلة يهم الوظائف التخصصية التي لها علاقة بالعمل التلفزيوني، حيث إن الوظائف تهم قناة «جيم» وأيضا قناة «براعم». وأكد الكواري أن الجزيرة للأطفال، ورغم أن أمس الاثنين كان اليوم الأول من المعرض المهني، إلا أنها نجحت في جذب الباحثين عن الوظائف؛ حيث توافد العشرات منهم على جناح الجزيرة للأطفال لملء طلبات العمل بطريقة إلكترونية من أجل تسهيل عملية الفرز فيما بعد، مضيفا أن الشرط الأساسي لشغل الوظائف المطروحة يكمن في الاستجابة للمواصفات التي تتطلبها الوظائف التي قال إن القناة تعطي الأولوية للقطريين في التقدم إليها من داخل المعرض، علما أنه يمكن أيضا لغير القطريين التقدم لها ولكن من خلال الموقع الإلكتروني للقناة. وشدد خالد الكواري في نهاية تصريحه لـ «العرب» على أن عملية تطوير القناة التي تم إطلاقها يوم الجمعة الماضي تجعل كل القائمين عليها يسعون لتقديم الأفضل والذي يبدأ من المشاركة في معرض قطر المهني من أجل البحث عن الكفاءات القطرية القادرة على الإسهام في هذه العملية، فضلا عن تطوير قدرات الكادر القطري بشكل أفضل يجعل الجزيرة للأطفال أحد الروافد الأساسية داخل قطر لخدمة الإعلام السمعي البصري. يشار إلى أن الجزيرة للأطفال أعلنت عن الوظائف الشاغرة لديها عبر موقعها الإلكتروني والتي يمكن الاطلاع على تفاصيلها وتقديم طلبات شغلها لغير القطريين عبر الموقع الإلكتروني على العنوان التالي: http://www.jcctv.net/qatar-careers-fair/، فيما يتم بجناح القناة بالمعرض تلقي طلبات القطريين مباشرة وتصنيفها من أجل دراستها وإعطائها الأولوية في فرص التوظيف تطبيقا لسياسة القناة في استقطاب الكادر القطري.