نظم برنامج عفيف التنموي ،الذي أسسته دار الإنماء الاجتماعي ومؤسسة الأصمخ للأعمال الخيرية، أول فعالية بمشاركة أعضائه البالغ عددهم حتى الآن "60" عضوا، وروى الأعضاء خلال فعاليتهم الأولى قصص نجاحهم في مجال ريادة الأعمال وكيف استطاعوا تحويل أفكارهم إلى واقع ملموس في تطوير حياتهم العملية.
وخلال الفعاليات تم تقسيم الأعضاء إلى فرق وشاركوا في تحديات وتمارين ذهنية بهدف رفع مهارات التواصل والتسويق لديهم. حيث أن من ضمن فعاليات النادي أنها ستكون عبارة عن فرق تتساعد فيما بينها بهدف زيادة العائد المادي لمشاريع الأعضاء القائمة.
وتم خلال الفعالية تكريم الأعضاء البلاتينيين وهم السيد علي كمال والسيد شعبان الأبطح اللذين يعدون من رواد الأعمال الناجحين، واستطاعوا أن يحولوا أفكارهم إلى واقع ملموس من خلال شركات متوسطة وصغيرة.
وقال نائل صلاح الدين مدير برنامج عفيف التنموي: إن نادي رواد الأعمال لمنتسبي برنامج عفيف و لمنتسبي شركائه اقام نقلة جذرية في مجال ريادة الاعمال، ويهدف إلى أن يكون بيئة حاضنة للنجاح والتميز وصلة تربط رواد الأعمال المؤمنين بقدرتهم على التغيير للوصول للنجاح مع الجهات الاقتصادية في المجتمع وكله في أن نصل سوياً إلى رؤية قطر 2030.
وأضاف: " أصبح دعم المشاريع الصغير ومتناهية الصغر حاجة وضرورة تفرضها الظروف الاقتصادية والاجتماعية، ووجود البرامج التنموية لدعم هذا النوع من المشاريع تأتي ضمن الاستراتيجية العامة لأي عملية تنمية". مشيرا إلى أن البرامج التنموية تساهم بتوفير فرص عمل حقيقية لرواد الأعمال.
