نظم قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية بوزارة التعليم والتعليم العالي بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال البرنامج التدريبي الذي يحمل عنوان: (التمكين القيادي) المرحلة الثانية قيادة الأفراد، والذي استهدف قيادات وزارة التعليم والتعليم العالي لمساعدي المدراء ولرؤوساء الأقسام.


وشارك في برنامج التمكين القيادي للمرحلة الثانية عدد 40 من القيادات القيادية والإشرافية بالوزارة، حيث يأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن الخطة التدريبية لموظفي الوزارة للعام  2017م.
واستهدف البرنامج تزويد المشاركين من القادة بالمهارات والمعرفة اللازمة في مجال التمكين القيادي ، وتعريفهم على القدرات القيادية وتعزيزها في شخصياتهم من أجل تحقيق الأهداف والطموحات الشخصية والمهنية، والتحولات الحديثة للقيادة، بما ينعكس على الأداء بكفاءة وفاعلية، وإكسابهم المعارف الحديثة والمهارات العملية ومنظومة القيم المهنية.
وساهم برنامج التمكين القيادي إلى إجادة فن التأثير وفن العلاقات وفن الاستثمار في الآخرين ، وفن اطلاق الطاقات ، وفن توظيف القدرات، وفن إدارة المجموعات و المهارات المتقدمة في بناء وإدارة فرق العمل، و المهارات المتكاملة للاتصال الفعال و إلى تمكين المشاركين من المهارات المتقدمة لإدارة التطوير والتغيير المؤسسي، واكتساب التقنيات الحديثة لقيادة المؤسسات وآليات واساليب تمكين الموظفين، بالإضافة إلى  تطوير قدراتهم وتطوير أساليب ومهارات قيادة الأفراد، ومفاهيم وآليات رفع الكفاءة الإنتاجية.
كما هدف البرنامج الى ترجمة مجموعة من قيم الوزارة إلى سلوكيات وممارسات مهنية قابلة للتطبيق، وغرس مبادئ وأخلاقيات مهنة التربية والتعليم، وتوفير بيئة عمل مهنية تعزز الأداء المؤسسي المتميز لدى جميع قيادات وموظفي الوزارة.
ويأتي هذا تزامناً مع تدشين واطلاق ادارة التخطيط والجودة بالوزارة مشروع الثقافة المؤسسية وإصدار دليل السلوك المهني لمنتسبي وزارة التعليم والتعليم العالي.
كما تناول البرنامج على أنماط القيادة الناجحة وأساليب القادة الناجحين، وكذلك مهارات الاتصال مع الفريق ونظريات الإبداع القيادي الفردي والجماعي التي تقود الوزارة لتحقيق الأهداف المرجوة وبما يتناسب مع توجهات الوزارة وخطط التنمية في دولة قطر.