نظم قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية بوزارة التعليم والتعليم العالي النصف الثاني من موسمه التدريبي وذلك من خلال طرح سلسلة من الدورات التدريبية المتخصصة والإدارية المتواصلة ، والتي تم تنظيمها طيلة أيام شهر أكتوبر 2017م.

جاء طرح هذه الدورات نتيجة لوضع مسارات تدريبية محددة وواضحة للفئات المستهدفة، والتي بنيت وفقاً لتحليل الاحتياجات التدريبية من خلال استبيان قياس الاحتياجات التدريبية لموظفي الوزارة، حيث ركزت الخطة التدريبية بشكل أساسي على البرامج التخصصية التي ترسخ المعرفة والمهارات لدى المتدربين.

و قد تم ربط البرامج التدريبية بشهادة اجتياز  ، كما تضمنت بعض البرامج تطبيق اسلوب  الممارسة الفعلية في مكان العمل (Coaching In Work Place) ، حيث يُختم البرنامج بقياس أثر  التدريب  بعد ثلاثة  أشهر من تاريخ  انتهاء البرنامج التدريبي.

من جهة أخرى ، قام قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية وبالتعاون مع جامعة قطر و أكاديمية قطر للمال والأعمال بتنظيم وتنفيذ  عدد من الدورات التدريبية  لعدد 150 من موظفي وزارة التعليم والتعليم العالي وذلك خلال شهر اكتوبر  الجاري ، حيث تأتي هذه الدورات ضمن الخطة التدريبية لموظفي الوزارة لعام  2017م.

وفي ختام الدورات التدريبية تم تكريم المشاركين المتدربين الذين أتموا الدورات التدريبية وأكدوا على أهميتها، ومدى استفادتهم منها ، لافتين إلى أن سعادتهم بحصولهم على التدريب بهدف تطوير وتحسين سير عملهم، مشيرين إلى أن تلك البرامج والدورات التدريبية تفتح أبواب النجاح للموظفين لتحقيق طموحاتهم المهنية بالارتقاء في تنمية عملهم.

ووجه المتدربين شكرهم وامتنانهم لسعادة الدكتور محمد بن عبدالواحد الحمادي وزير التعليم والتعليم العالي ، مؤكدين أيضاً على ما توفره إدارة الموارد البشرية من فرص الالتحاق في البرامج التدريبية ، يساهم بشكل كبير في تخطيط مسارهم الوظيفي الذي يتوافق مع احتياجاتهم وطموحاتهم في العمل.