اختتمت فعاليات ورشة مهارات العرض والإلقاء لقيادات المستقبل والتي عقدت في مركز  تطوير القادة بوزارة الداخلية خلال الفترة من 26 وحتى 30 أكتوبر الماضي  بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية (C.O.P)، وشارك فيها (14) ضابطا من  ضباط قيادات المستقبل من مختلف الإدارات بالوزارة.
وتناولت الورشة مجموعة من الموضوعات المتعلقة بمجال العروض التقديمية بهدف تنمية مهارات
قيادات المستقبل وتزويدهم بأساليب الإعداد والتخطيط المتميز وتعزيز قدراتهم في توصيل المعلومات لإقناع الآخرين.
وشهدت القاعة الذهبية بالمركز عروضا تقديمية أعدها وقدمها المشاركون أمام بعض السادة مديري الإدارات بوزارة الداخلية ، وقد اتسمت العروض بالموضوعية وأظهرت حرص المشاركين في عكس ما تناولته الورشة من مهارات ومعارف وتطبيقات تقنية في عروضهم الختامية.
وشارك في تقييم تلك العروض كل من: العميد حسين حسن الجابر مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية والعميد أحمد عبدالله الجمال مدير إدارة الشئون المالية بالوزارة، والعميد بدر ابراهيم الغانم مدير المكتب الفني بمكتب معالي وزير الداخلية..
وسادت أجواء العروض مناقشات هادفة، قدم فيها المشاركون عروضا لأفكار مشروعات حقيقية تتلمس تطوير العمل في إداراتهم، حيث استعرض كل من الضباط فكرة لمشروع، ثم حدد الهدف منه، مستعرضا في إيجاز النتائج المتوقعة والمخرجات النهائية بعد تنفيذ المشروع.
كما تبادل المناقشون والمشاركون الأفكار والرؤى التي تسهم بفاعلية في إعداد  قيادات شابة ومبدعة ، تستفيد من خبرات الآخرين وتحويلها إلى خطط بناءة  ومدروسة تخدم التطوير في وزارة الداخلية، ومن بين الملاحظات التي أبداها المناقشون ضرورة الاهتمام بعرض الفكرة مدعمة بالإحصائيات والأرقام والسقف الزمني لبداية أي مشروع ونهايته، والوضع الحالي للمشروع والوضع المستقبلي المأمول، مع أهمية الابتعاد عن العروض التقريرية والحرص على إبراز الفكرة باستخدام التقنيات الحديثة في العروض وتأثير الألوان والخطوط الواضحة والملاحظات السريعة. خاصة أن تقديم العرض ما هو إلا منتج يحتاج إلى تسويق جيد، حتى يحظى بالقبول من سلطة القرار.
وتجدر الاشارة ، بأن مركز تطوير القادة يحرص على الاستعانة بأهل الخبرة والاختصاص لنقل تجاربهم الطويلة للمشاركين في مجال عرض الأفكار والمشروعات وللاستفادة من خبراتهم في طرح الأهداف والتسويق لها ومتابعة مراحل تنفيذها بالتنسيق مع الإدارات الأخرى ذات العلاقة.
كما ان المركز يضطلع بدور مهم في تطوير القيادات الشابة لوزارة الداخلية وصقل خبراتهم التراكمية باستخدام الأساليب الحديثة في التدريب كوسيلة لتحقيق الأهداف، ومحور لتطوير الأداء والارتقاء به في كافة إدارات وزارة الداخلية، حيث أن استحقاقات دولة قطر الآنية والمستقبلية، في كافة المجالات، تتطلب إعداد قادة، يواكبون النهضة الشاملة في البلاد، ويساهمون بقدراتهم في تمثيل هذه الأدوار القيادية.
لذا ، فان المسارات التدريبية التي تم إعدادها لقيادات المستقبل بالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية، وضعت ضمن خطة بناءة تم تصميمها بدقة، لتشكل رافدا مهما في مسيرتهم الابداعية، ودافعا قويا لتمكينهم من شغل المناصب الإشرافية في المستقبل. وحاثا للجميع من إثراء حصيلتهم المعرفية بكل ما هو جديد ومفيد في مجال عملهم.
وقال الرائد سالم سعيد الراشدي من إدارة جوازات المطار وأحد المشاركين في الورشة، إن الحاجة الضرورية اقتضت تصميم مثل هذه الورش لإتاحة الفرصة للمشاركين من التعرف على الأساليب الحديثة للعروض التقديمية، فالقائد الناجح هو القادر على طرح أفكاره ومشاريعه بأسلوب جيد، يتسم بالإيجاز وبلوغ المقصد بسهولة، والتأثير على الآخرين واقناعهم وتحقيق الهدف المنشود. مضيفا بأن مركز تطوير القادة، يقدم فرصا ذهبية للضباط من قادة المستقبل من خلال عقد مثل هذه الورش الفاعلة والمفيدة.
ويقول النقيب خالد عبد العزيز المهندي من إدارة التخطيط الاستراتيجي وأحد المشاركين في الورشة أن تشريف بعض مديري إدارات وزارة الداخلية بالحضور للمركز وتخصيص وقتهم للاستماع إلى العروض التقديمية في نهاية الورشة، كان له أثر بالغ في نفوس المشاركين، حيث قدموا عصارة تجاربهم الحقيقية في هذا المجال، كما كان لملاحظتهم تأثير إيجابي لدى المشاركين، تستوجب العمل بها والاستفادة منها في عمل أي عرض تقديمي جديد مستقبلا.