نظمت شركة سكك الحديد القطرية (الرّيل) ورشة عمل للمديرين التنفيذيين، للبحث في تطوّر الشركة وتقييم الأداء، ومناقشة أفضل المبادرات الاستراتيجية، لمواجهة التحديات الحاضرة والمستقبلية وتطوير المهارات القيادية.

وذكر بيان صحافي صادر عن شركة الريل - اليوم - أن الورشة التي شارك فيها الفريق الإداري للشركة ركزت على الكثير من الأهداف الرئيسة، وعلى رأسها تأكيد معياري التميز والابتكار في الأداء الإداري، كما في إنجاز الشركة لمشاريعها.
 
وقال المهندس عبد الله بن عبد العزيز السبيعي - العضو المنتدب ورئيس اللجنة التنفيذية لشركة "الرّيل" - خلال كلمته بالورشة إنه في الوقت الذي تتقدم به آلات حفر الأنفاق بأعمالها في مشروع مترو الدوحة - كما هو مخطط لها - فإن الشركة تتطلع إلى تحقيق مزيد من الإنجازات بمواقع العمل في المستقبل القريب، وفق الجدول الزمني والميزانية المقررة.

وأكد أن الرّيل تستخدم أحدث التكنولوجيات لإتمام مشروع سكك الحديد القطرية في الدولة، لذا فهي تسعى إلى اتباع الاستراتيجية ذاتها في تحقيق الابتكار، على مستوى ممارسة الشركة الإدارية، كي تصبح الرّيل نموذجا في القطاع المؤسساتي.

وذكر البيان أن هذه الورشة جاءت في إطار سعي "الرّيل" الدائم لتطوير موظفيها وتسليط الضوء على دورهم القيّم في تطوير الشركة ونجاح أعمالها.

وتعد شركة سكك الحديد القطرية "الريل" مسؤولة عن تصميم شبكة السكك الحديدية وإنشائها وتشغيلها وصيانتها بأكملها، التي تشتمل على مترو الدوحة، وقطار النقل الخفيف في مدينة لوسيل، وقطار المسافات الطويلة لنقل الركاب والبضائع.