أعلن البنك التجاري منح مزايا إضافية لجميع الموظفين في مختلف قطاعات البنك لتحسين المستحقات التي يتقاضونها وشملت هذه التعديلات حوافز جديدة وتحسينات على المزايا السابقة. 

وقد جاء هذا الإعلان خلال الاجتماع السنوي الذي حضره جميع موظفي البنك تحت شعار "الموضوع كله نحن".

وفي حديثه عن هذه الزيادة قال السيد عبدالله صالح الرئيسي، الرئيس التنفيذي للبنك التجاري: "إن هذه الزيادة على الحوافز هي تثمينٌ منا لدور كل موظف في البنك وبالإضافة إلى هذه الزيادة، سيستمر البنك في العمل على تطوير مهارات وخبرات موظفيه، لتعزيز موقفنا التنافسي باعتبارنا الخيار الأمثل للتوظيف في السوق. 

ويعتبر البنك التجاري موارده البشرية جوهر أعماله وأولوياته، حيث إن هذه الزيادة على الحوافز مهمة لاستبقاء الكفاءات الموجودة واستقطاب المزيد".

كان الحفل ملتقى مفتوحاً تم فيه الإشادة بنجاحات وإنجازات البنك في عام 2014، ومناقشة خطط وأهداف عام 2015، والتذكير بمهمة البنك وقيمه ومبادئه الأساسية. وأكدت هذه الفعالية وجدول أعمالها الالتزام بسياسة البنك المبنية على التواصل المباشر وتشجيع العمل الجماعي. 

وأدار الحفل الكاتب تشيستر ألتون، صاحب المؤلفات الأكثر مبيعاً، وهو خبير عالمي في أساليب ومحفّزات بيئة العمل، ومؤلف مشارك في العديد من الكتب الناجحة والمتخصصة في موضوع القيادة ومنها كتاب (All In, The Carrot Principle and what Motivates Me) أكثر الكتب مبيعاً حسب مجلتي نيويورك تايمز و وول ستريت جورنال.

وفي كلمته الافتتاحية، أشار السيد عبدالله صالح الرئيسي، الرئيس التنفيذي للبنك التجاري، إلى نجاحات البنك في عام 2014، قائلاً:" لقد ازدادت أرباح البنك التجاري في سوق تشتد فيه المنافسة، وعلى الرغم من ذلك قمنا بزيادة حصتنا في القطاعات الرئيسية مثل الخدمات المصرفية للأفراد والأعمال المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة في السوق. وكان أداؤنا إيجابياً في عام 2014 مع نمو ملحوظ في العديد من القطاعات والمعايير المالية الرئيسية".

كما أضاف أن عام 2015 يشكل عاماً مميزاً للبنك التجاري وذلك بمناسبة مرور 40 عاماً على تأسيسه كأول بنك في القطاع الخاص في دولة قطر. وأن من أهم أهداف هذا العام هو الاستمرار في تقديم خدمة عملاء ذات مستوى عالمي، من خلال إطلاق مبادرتين جديدتين لموظفي البنك للتأكيد على استمرار ريادته في رفع معايير جودة الخدمة، وتلبية احتياجات العملاء في السوق.

وفي تعليقه على زيادات الحوافز لموظفي البنك، قال السيد عبدالله صالح الرئيسي: " نواصل الاستثمار بشكل كبير في رأس المال البشري تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال تطوير مهارات موظفينا باعتبارنا أحد أفضل أماكن العمل في دولة قطر. إن هذه الزيادات هي من إيماننا العميق بتنمية وتطوير فريق عملنا".

وبدورها قالت شروق المالكي، مدير عام تنفيذي ورئيس قطاع الموارد البشرية في البنك التجاري: "يستثمر البنك التجاري بقوة في تطوير موارده البشرية تماشياً مع رؤية قطر الوطنية 2030. ونحن نهدف إلى تعزيز قدرات وإمكانات موظفينا واستقطاب المزيد من الكوادر المؤهلة. وسنسعى دائماً نحو التميز لإبقاء البنك التجاري الخيار الأمثل للتوظيف".
وتحدّث المدراء التنفيذيون في البنك التجاري عن القيم الأساسية للبنك، وتطرقوا لخدمة العملاء والالتزام والابتكار والعمل الجماعي. وتلي الجزء الأول من جدول أعمال الحفل، فقرات ترفيهية وعشاء واختتم الحفل بسحب على جوائز قيمة.