في إطار إثراء المكتبة القانونية بإصدارات علمية متخصصة، أصدرت دار الوتد للنشر والتوزيع حديثًا كتابين جديدين للدكتور مبخوت البوفريح المري، يتناولان قضايا قانونية معاصرة تمس واقع العمل، لا سيما في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل.
وجاء الكتاب الأول بعنوان «الموجز في عقد العمل عن بُعد»، حيث يتناول أبرز القضايا القانونية المرتبطة بأنماط العمل الحديثة، من خلال مجموعة من المقالات القانونية التي سبق نشرها. ويعالج المؤلف عبر هذه المقالات موضوعات متعددة في قانون العمل القطري بأسلوب مبسط، يهدف إلى تقريب المفاهيم القانونية إلى القارئ.
وفي تصريح لـ «العرب»، قال الدكتور مبخوت المري إن هذا الكتاب يكشف أن قانون العمل ليس مجرد نصوص جامدة، بل منظومة متكاملة تسعى إلى تحقيق التوازن بين أطراف العلاقة العمالية في واقع متغير.
وأشار إلى أن الكتاب، رغم انطلاقه من مقالات صحفية، يسعى إلى تقديم رؤية قانونية متكاملة تسهم في نشر الوعي وتعزيز الفهم، وفتح آفاق أوسع للنقاش حول مستقبل العمل وتنظيمه، مؤكدًا أن القانون لا تكتمل رسالته إلا إذا فُهم وطُبِّق وطُوِّر.
أما الكتاب الثاني، فجاء بعنوان «الذكاء الاصطناعي في نطاق قانون العمل»، ويقدم قراءة قانونية معاصرة لتحولات سوق العمل في ظل الطفرة المتسارعة في تقنيات الذكاء الاصطناعي.
وأوضح الدكتور مبخوت المري أن الكتاب يركز على الواقع القطري في ضوء التحول الرقمي ورؤية قطر الوطنية، سعيًا إلى تقديم إطار قانوني متوازن يواكب التطور التكنولوجي، ويضمن في الوقت ذاته حماية حقوق العاملين وتحقيق العدالة في بيئة العمل.
